Ach, das sind die Zeichen der Zeit:
Bei mir bewerben sich junge FH-Abgänger, 26-27 Jahre jung und erzählen mir gleich beim Vorstellungsgespräch was von 25 Stunden Woche wegen der "WORK LIFE BALANCE".
Ich mache mich dann sehr beliebt und frage, womit er jetzt die vergangenen 27 Jahre balancen will, weil da hat er eh nix gearbeitet. Und was macht er bei einer Erprobung ab Mittwoch, denn seine 25h werden Montag und DSienstag kaum reichen, da wird nämlich geschöpft.
Grooooße Augen...
Und dabei haben sie mir ja noch gar keine Gehaltsvorstellungen genannt...
Nur weil der dann zum Berufseinstieg a bissl mehr verdienen will als ich?
Ich checks nimmer...
LG
Bernhard