Wenn man anschließend bei der Beschwerdestelle anruft, wird man noch beleidigt! Man kann alles abfragen. Solche Aussagen bekommt man. Der Fisch fängt immer beim Kopf zu stinken an.
Auch die Aufsicht gibt immer blöde Meldungen von sich wie" Da müssen Sie sich informieren". Es geht uns nichts an!
Die Unternehmen sind selbst schuld. Wenn ich die Mitarbeiter wie den letzten Dreck behandle, brauche ich mich nicht wundern, keine mehr zu bekommen. Da hat der Eigentümer, die Politik und andere Kreise schon sehr Schuld daran.
Wie geht es anders:
Ein Bekannter von mir hat sich als leitender Angestellter bei einem Industriebetrieb beworben. Sein Mindestgehalt war 2.500 netto. Bekommen hat er dann bei der Einstellung 4.500 brutto vor der Lohnerhöhung, nach der Lohnerhöhung ist er irgendwo etwas unter 3.000 netto gelandet.
Was bietet das Unternehmen noch? Gleitzeit, tägliches Obst, ab und zu eine Jause, Gratis-Getränke, billige Snacks und Mittagessen aus dem Automat. Zu Weihnachten gab es einen tollen Anorak, ebenso eine tolle Weihnachtsfeier im eigenen Unternehmen und dann noch auf Firmenkosten bei der Schwesterfirma in Deutschland. Obendrauf bekommt er noch eine überproportionale, aliquote Inflationsprämie im Nachhinein und eine weitere tolle Prämie im Jänner für das abgelaufene Geschäftsjahr!
Nun die Frage, was bieten Wiener Linien, ÖBB und Co?