Es geht nicht um die exakten Uhrzeiten von 8-17 Uhr und am WE frei! Es geht um Ausgleichszeiten, planbare und regelmäßige Freizeiten, es geht um mehr.
Wer wegen Personalmangel ständig seine freien Tage/WE opfern muss, zu oft auch kurzfristig, wer plötzlich Dauernachtschichten schieben muss, dem darf man nicht übel nehmen wenn er seinen Posten aufgibt. Es betrifft ja nicht nur gewisse Sparten, es trifft jene Gruppen die immer dann arbeiten müssen/sollen wenn andere "immer" frei haben, sei es Gastronomie, Transport, Handel, Pflege usw.! Aber es kann sich jeder für diese (undankbaren) Posten und Stellen bewerben, nur zu!